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肖治頡對總部各部門工作提出要求，要求總部各部門重視制度建設(shè)和規(guī)范化流程制定，讓各項工作有依據(jù)、有方法；要求各部門強化服務(wù)意識，更好的為項目生產(chǎn)服務(wù)；要求各部門立足本職本崗，認真梳理工作總結(jié)，對年前工作進行安排；要求對項目部人力組織情況進行統(tǒng)計，組織召開人力組織工作座談會；要求強化廉政建設(shè)，打造廉潔高效的工作團隊；要求加強信息化建設(shè)，讓外地項目部能與總部同步參加各項工作會議。

肖治頡強調(diào)，公司以為人本，凡國家有所要求的假期都為大家放，這也是公司規(guī)范化制度化程序化之路的必須。同時，所有員工也應(yīng)該、也有義務(wù)認真履職盡責，擺正心態(tài)、強化責任、吃苦耐勞，以公司為家，以優(yōu)異的工作成績回報公司。
會上，陳愛平就總部國慶放假通知進行通報，對國慶期間總部安全、值班、協(xié)調(diào)配合項目部生產(chǎn)工作等提出要求，對國慶期間全體員工的慶國慶行為提出具體要求。他要求全體人員要認真學(xué)習(xí)和深入理解肖總的講話要求，立足本職做貢獻，把公司的事業(yè)推向前進，為祖國建功，為國慶獻禮。