時間：2021-08-12 11:47:45 330
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，陜西奧翔黨支部被西安高新區(qū)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號。
陜西奧翔自成立之日起，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”作用，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)，用實際行動踐行“六個力量”，成為勇?lián)鐣?zé)任使命的優(yōu)秀典范。2019年，陜西奧翔被評為“五星黨組織”榮譽稱號，黨支部書記、董事長肖治頡被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
陜西奧翔以此表彰為契機(jī)，將繼續(xù)不忘初心、砥礪前行，扎實工作、積極進(jìn)取，加快自我革新的步伐，以一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的服務(wù)為時代奉獻(xiàn)精品。
強(qiáng)化陣地建設(shè)，完善服務(wù)功能
陜西奧翔黨支部以基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為突破口，針對黨支部無活動場所的實際情況，以支部黨建工作可視化為切入點，整合資源，騰退專用房間，統(tǒng)一建設(shè)黨員活動室，活動室內(nèi)設(shè)有樣式統(tǒng)一的桌椅、資料柜、投影儀，展示有黨史文獻(xiàn)、黨刊、行業(yè)雜志以及其他群眾喜聞樂見的書籍，便于黨員隨時取用學(xué)習(xí)。
創(chuàng)時代精品，助力十四運
作為西安奧體中心、全運村一期、全運村二期、全運村酒店、陜西國際體育之窗（十四屆全運會賽事指揮和新聞媒體中心）等重點項目的承建單位，公司深知這些重點項目的順利完工，對十四運的成功舉辦意義重大。為確保十四運配套工程按時完工，2020春節(jié)期間，公司就有3400多人建筑工人和200多名管理人員堅守在工地，白+黑”兩班倒24小時不間斷加班加點搶工期。為進(jìn)一步體現(xiàn)對基層一線職工的關(guān)心關(guān)愛，增強(qiáng)黨組織凝聚力，傳遞黨的關(guān)懷和溫暖，公司黨支部學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在貴州看望慰問各族干部群眾時強(qiáng)調(diào)的“要做好就地過年的服務(wù)保障工作，讓群眾過一個特別而又溫馨的春節(jié)”的精神，支部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)支部黨員、積極分子等深入春節(jié)不休假、趕工期的9個工程項目與工人一起過年，并牽頭開展系列活動，把黨的溫暖和節(jié)日的問候及時送到了大家的心坎上，使一線職工倍感黨的溫暖和組織的關(guān)懷。
勇赴抗疫一線，帶領(lǐng)企業(yè)激揚防疫抗疫的力量
一是“六個帶頭”彰顯基層組織戰(zhàn)斗力。為加強(qiáng)黨建引領(lǐng)疫情防控工作，黨支部第一時間對全公司的抗疫工作進(jìn)行了安排部署，成立了企業(yè)防疫工作組，全面負(fù)責(zé)公司的防疫工作。書記以身作則，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，向全體黨員提出“六個帶頭”：帶頭迎難而上，沖鋒在前；帶頭聽黨指揮，服從安排；帶頭扛起責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為；帶頭協(xié)同作戰(zhàn)，合力攻堅；帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，恪守規(guī)矩；帶頭科學(xué)防控，及時總結(jié)。
二是立下軍令狀，參建西安小湯山。疫情發(fā)生，奧翔臨危受命，迎難而上，主動請戰(zhàn)西安小湯山建設(shè)，累計投入一千人次，成為到位時間最早、參戰(zhàn)時間最長、參建工程最多的建筑勞務(wù)公司，踐行了總書記的讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚的命令，為建設(shè)西安小湯山工程作出積極貢獻(xiàn)，多次受到建設(shè)指揮部、中建甲方、陜建甲方的肯定和表揚。陜西奧翔的抗疫事跡先后被國家級媒體報道，被中共中建集團(tuán)黨組授予“中國建筑抗擊新冠肺炎疫情優(yōu)秀合作伙伴”。
三是捐助抗疫資金20萬，勇?lián)鐣?zé)任。疫情之下，向陜南安康捐助10萬元抗疫資金、向湖北捐助10萬元抗疫資金、黨支部組織5名黨員向組織支援繳納特殊黨費1900元，支部黨員、積極分子17人自愿捐款1335元，其中黨員捐款568元，積極分子自愿捐款767元為物業(yè)購買防控物資，力所能及地做出了貢獻(xiàn)。
四是全民動員、精心組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。嚴(yán)格按照各級防疫指揮部要求，認(rèn)真做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，尤其是承擔(dān)的全運會指揮中心、全運村、創(chuàng)新港中學(xué)等重點項目部，認(rèn)真做好人員點對點轉(zhuǎn)運，從旬陽、湖北四川等地組織人力，做好生產(chǎn)期間防疫工作，為確保有序復(fù)工打下基礎(chǔ)。
馳援河南，努力踐行企業(yè)使命
災(zāi)情發(fā)生以后，在董事長肖治頡的指示下，由陜西奧翔黨支部牽頭，工會組織專人第一時間向河南籍全體員工逐一電話慰問，詳細(xì)了解員工及其家屬的安全狀況、心理狀況以及生活需求。
隨后，陜西奧翔與河南南陽慈善總會取得聯(lián)系，了解受災(zāi)地區(qū)所需物資。黨支部牽頭、工會組織連夜緊急采買救災(zāi)帳篷、棉被、雨衣、家用急救箱等11個種類價值20余萬的救災(zāi)物資。
作為勞務(wù)總包一體化，年產(chǎn)值超15億的知名企業(yè)，陜西奧翔的業(yè)務(wù)涉及海外、遍布國內(nèi)。奧翔人與河南有著深厚的情誼，參建的中原第一高——鄭州國際會展中心，鄭州翰海航城、鄭州永威森林花語等都曾是奧翔人無關(guān)春夏秋冬、盡情揮灑汗水鑄造的精品工程。因為曾經(jīng)真心付出，所以倍感痛心。
一個優(yōu)秀的企業(yè)必然是一個富有社會責(zé)任感，敢于承擔(dān)未來的企業(yè)。以社會責(zé)任為己任，用心做事、用情做人，是董事長肖治頡亙古不變的理念。
自2004年成立以來，陜西奧翔堅持社會公益，傾情回報社會。在汶川、玉樹地震，榆林、安康水災(zāi)，新冠疫情防疫等重大災(zāi)難面前，陜西奧翔從未缺席，截至目前累計捐款、捐物達(dá)千余萬元。
黨建+扶貧，積極投身脫貧攻堅
黨支部在脫貧攻堅主要實施了七大工程：便利通工程、凈光明工程、產(chǎn)業(yè)扶村工程、扶智工程、援少工程、就業(yè)平臺工程、消費扶貧工程，內(nèi)容包括幫助家鄉(xiāng)修路修橋、拉水拉電，解決基礎(chǔ)建設(shè)；創(chuàng)新扶貧模式，根據(jù)家鄉(xiāng)實際，動員其他企業(yè)共籌資200多萬元，領(lǐng)銜成立“旬陽縣天合生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社”，流轉(zhuǎn)690多畝地種植拐棗、油用牡丹等經(jīng)濟(jì)作物；在安康學(xué)院設(shè)立“奧翔助學(xué)金”助學(xué)金幫助貧困大學(xué)生；攜手旬陽法院開展“助你啟航”留守、孤殘、貧困兒童的關(guān)懷慰問活動；在旬陽蜀河中學(xué)捐款10萬元設(shè)立“奧翔獎學(xué)金”；在安康市慈善協(xié)會設(shè)立100萬元“百萬贈百子，奧翔助翱翔”助學(xué)冠名基金；參與組織99公益日活動；與高新區(qū)城市客廳共同在西安市高新區(qū)細(xì)柳街道辦實施“百企幫百村”聯(lián)鄉(xiāng)包村活動。打造區(qū)域勞務(wù)品牌，累計解決30多萬農(nóng)民工就業(yè)問題，為貧困地區(qū)脫貧致富貢獻(xiàn)力量。為落實六穩(wěn)，做到六保，2020年疫情復(fù)工后，陜西奧翔不裁員反而創(chuàng)造崗位增員，不降薪反而給500多名管理員工漲薪近10%，為9000余農(nóng)民工兄弟提供了就業(yè)崗位，得到了社會一致好評。
“黨建+團(tuán)建+工會”，和諧企業(yè)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
一是工會工作持續(xù)推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)公司民主化建設(shè)，完善公司制度體系，積極向上級工會組織匯報工作，省總工會、建設(shè)工會領(lǐng)導(dǎo)多次到公司進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)工作；為豐富職工生活，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了職工書屋，并榮獲了“陜西省建設(shè)工會職工書屋示范點”和“全國總工會勞模書架”，并成功在項目上建立黨群書屋，陜西奧翔是第一個將書屋建在項目上的勞務(wù)公司。開展“1+X+100”活動，公司黨員和高層，每人都聯(lián)系10名項目經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人，并通過他們聯(lián)系100名農(nóng)民工，黨支部牽頭把關(guān)心職工切身利益落實到行動中，暢通聯(lián)系的紐帶，搭建溝通的橋梁。通過召開二屆二次職工代表大會，創(chuàng)新管理模式，結(jié)合實際構(gòu)建的“總部-片區(qū)-項目部”三級管理體制，以項目部為單位成立6個片區(qū)分工會，每個項目部成立工會小組，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的工會組織管理創(chuàng)新，把民主管理和關(guān)懷慰問做實做細(xì)做好
二是加強(qiáng)共青團(tuán)工作，開展和高校合作，引進(jìn)大學(xué)實習(xí)生，鼓勵他們在一線鍛煉發(fā)展，激發(fā)青春活力，參與公司文化建設(shè)。
三是關(guān)愛員工工作成效突出。全面落實“以人為本”的企業(yè)理念，每年度開展員工旅游休養(yǎng)活動；開展貧困情況調(diào)查核實，建立困難職工信息庫進(jìn)行扶助活動；持續(xù)開展婚喪喜慶事宜慰問關(guān)懷、慰問住院工傷工友；連續(xù)8年開展月度勞動模范比表彰活動，引導(dǎo)和激勵產(chǎn)業(yè)工人學(xué)技術(shù)、比技術(shù)、爭當(dāng)勞?；顒樱粡?/span>2018年起，年投入300多萬元為全公司數(shù)千員工和農(nóng)民工免費體檢，在建筑勞務(wù)行業(yè)走在前面，贏得廣大農(nóng)民工的口碑；同時，開展“人捐十元，愛心奉獻(xiàn)”慈善活動，號召每人自愿捐贈10元（可多捐）成立“奧翔慈善公益基金”，全部用于本公司需要幫助的員工；在全公司范圍內(nèi)開展職工醫(yī)療互助活動，為1000名優(yōu)秀員工購買互助保障；設(shè)立“老員工返崗關(guān)愛基金”；開展開展“春季送崗位”、“夏季送清涼”、“金秋助學(xué)”和“陽光就業(yè)”及“冬季送溫暖”活動等。
民營企業(yè)的成長離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開社會各界的鼎力支持。永遠(yuǎn)跟黨走，奮力新征程。未來，陜西奧翔將加快自我革新的步伐，以一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的服務(wù)為時代奉獻(xiàn)精品。
2021-09-09 14:49:37
2021-07-02 09:20:46
